В срок до 05 май 2021 г. всички юридически и физически лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им

I. Работна среда у дома За безопасна работа вкъщи осигурете стая (в идеалния случай), а ако това не е възможно, поне конкретно пространство, предназначено за

Уважаеми клиенти, Напомняме Ви, че работодател с 50 и повече от 50 работници и служители е длъжен да определи квота за назначаване на хора с

Уважаеми клиенти, 1.Напомняме Ви, че съгласно чл. 315 от Кодекса на труда работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно

Уважаеми клиенти, добре е да знаете, че Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА „ГИТ“) разработват нов модел на инспектиране чрез електронни въпросници за самоконтрол,

Уважаеми работодатели, тъй като повечето имате служители, които са родители на деца, посещаващи детски заведения и училища в условията на COVID-19, трябва да знаете отговорите

Уважаеми клиенти, бихме искали да Ви уведомим, че през месец септември 2020 г. задължително трябва да: проверите изправността на ръчните електрически инструменти в предприятия, в които

Уважаеми клиенти, Бихме искали да Ви уведомим, че Главна инспекция по труда започна проверки във връзка с разпространението на Covid-19 на работните места по точките

Уважаеми клиенти, ако сте избрали работата от разстояние или надомната работа да станат практика при Вас за Вашите служители, трябва да отчетете следното: Юридическите и

Уважаеми клиенти, ако работното Ви място е било затворено/ограничено за известен период поради причини, свързани с COVID-19, направете план за повторното започване на работа, който