Measures to prevent the risk of spread of COVID-19
Уважаеми клиенти, Със Заповед № РД 01-219 от 02.04.2020 г., министърът на труда и социалната политика Деница Сачева нареди до отмяната на извънредното положение работодателите да прилагат мерки за превенция на риска от разпространение на COVID-19 в съответствие с вида и характера на дейността им, като осигуряват подходящи условия на труд, които включват най-малко: 1. Провеждане на извънреден […]
Preparation of workplace for the COVID-19
Уважаеми клиенти, по повод епидемията с COVID-19, Служба по трудова медицина HEALTH & SAFETY препоръчва следните мерки за предотвратяване разпространението му на вашето работно място. Мерките, изискващи малко средства, посочени по-долу, ще ви помогнат да предотвратите разпространението на инфекции на работното ви място, като настинки, грип и стомашни вируси, и да защитите вашите клиенти, изпълнители и служители. Работодателите трябва […]
Submitting a declaration on Article 15 of the HSWA in 2020
Уважаеми клиенти, в срок до 30 април 2020 г. всички юридически и физически лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна работа, както и лицата, които за своя сметка работят в съдружие с други и имат промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране (съгласно §1 от допълнителните разпоредби на […]
Jobs suitable for reassignment of disabled persons – for employers with more than 50 workers and employees
Уважаеми клиенти, Напомняме Ви, че съгласно чл. 315 от Кодекса на труда работодателят с повече от 50 работници и служители е длъжен да определя ежегодно работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност. Подходящите работни места и длъжности за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност се определят ежегодно, но не по-късно от края на […]