Proper documentation of Daily Briefing
Уважаеми клиенти, Както обещахме и в това издание продължаваме темата за коректно документиране на различните видове инструктажи, като тук по-конкретно ще се спрем на правилно документиране на ежедневен инструктаж и често допускани грешки при провеждането му. Ежедневният инструктаж Ежедневен инструктаж се провежда всеки ден на работещи, пряко заети в дейности с висок производствен риск, включително: […]
Proper documentation of Periodic Briefing
Както обещахме и в това издание продължаваме темата за правилно документиране на периодичен инструктаж в различните му видове и често допускани грешки при провеждането. Наред е периодичният инструктаж. Периодичният инструктаж има за цел да поддържа и допълва знанията на работещите по безопасност и здраве при работа. Периодичният инструктаж се провежда по предварително утвърдена от работодателя програма не […]
Amendments in the Labor Code
Промени в Кодекса на труда (КТ), в сила от 01.08.2022 г. Създадохме синтезирано изложение за промени в Кодекса на труда (КТ), които влязоха в сила от 01.08.2022 г. 1. Чл.66 ал.5 от КТ Работодателят предоставя на служителя необходимата писмена информация във връзка с изменението на трудовия договор най – късно до влизането в сила на […]
Proper documentation of on-the-job (On-Site) briefings
Правилно документиране на инструктаж на работното място Както обещахме и в това издание продължаваме темата за правилното документиране на различните видове инструктажи и често допускани грешки при провеждането им. Наред е инструктажът на работното място. Инструктажът на работното място се провежда за конкретното работно място преди да бъде възложена самостоятелна работа на работника или служителя, […]
Proper documentation of initial briefing
Питате ни често, затова в следващите няколко издания, ще засегнем темата за правилното документиране на различните видови инструктажи и често допускани грешки при провеждането им. Нормативните изискванията за документиране на инструктажите са определени в Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по […]
Operational Objectives of the Executive Agency General Labor Inspectorate for 2022
Считаме за важно да знаете оперативните цели на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ за 2022 г., а именно: Оперативна цел No 1: Осъществяване на ефективен контрол относно спазване на законодателството в областта на труда, държавната служба, трудовата мобилност и трудовата миграция. Мярка No 1: Осъществяване на контрол по изпълнение на задълженията за осигуряване на […]